Formation DIGITAL Marketing

Formation DIGITAL Marketing - 1 jour

Le marketing digital est une nouvelle discipline du marketing et de la communication.
Elle concerne toute opération de stratégie marketing visant à faire la promotion de produits et services par le biais d’un média ou d’un canal de communication digital ou numérique.

Programme de la formation

  • Introduction
  • Principes
  • Les outils disponibles
  • Les bonnes pratiques
  • Par où commencer ?
    Cible ?
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    Fréquence ?

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Digital Marketing

 


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Formation LES RÉSEAUX SOCIAUX Professionnels: stratégie marketing et de communication pour entreprise france – 2 jours

Découvrez nos formations sur les réseaux sociaux:

Description :

 « Twitter, Facebook, RSS, Viadeo, Foursquare… Les terrains de chasse d’aujourd’hui »

Objectifs du cours :

ACQUÉRIR UNE VISION DÉTAILLÉE DES RÉSEAUX SOCIAUX AFIN D’ÉTABLIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION POUR SON ENTREPRISE.

 

Contenu du cours :

Les réseaux sociaux

  • Définition d’un réseau social
  • Enjeux actuels des réseaux sociaux
  • Le rôle du Community Manager
  • L’e-réputation

Les incontournables actuellement

  • Présentation de Twitter
  • Présentation de Facebook

Twitter pour les pros

  • « Twitter » avec stratégie
  • Gagner de nouveaux abonnés ( Followers )
  • Gérer ses abonnements ( Following )
  • Rechercher des opportunités
  • Les clients Twitter, les « raccourcisseurs » d’URL

Facebook pour les pros

  • Renseigner son profil Facebook
  • Les paramètres de confidentialité, d’utilisation
  • Les pages FB et leurs fans
  • Éditer du contenu, lier le contenu web à la page FB
  • Ajouter des applications
  • Promotion de la page FB : évènements, bannières et éléments graphiques
  • Mesure du trafic

Les réseaux sociaux professionnels

  • Présentation de Viadeo
  • Présentation de LinkedIn

Les réseaux sociaux spécifiques

  • Flickr, un réseau social pour l’image
  • Les cas YouTube, Vimeo et Dailymotion
  • Tumblr ou le blog revisité
  • Foursquare, Gowalla, les réseaux sociaux orientés vers la géolocalisation
  • Flavors.me : Agir en solo

Quelques outils utiles

  • Présentation de logiciels sur Mac ou PC
  • Applications mobiles ( iPhone, iPad, Android,Blackberry )

Formations relatives :

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Nos avantages :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercises,…

 

Formation facebook pour débutant (1jour)

FORMATION FACEBOOK / DÉBUTANT

formation sur le site web de rseau social
Facebook est un site web de réseau social destiné à rassembler des personnes proches ou inconnues. En juillet 2009, il rassemblait plus de 200 millions de membres à travers la planète. Il est le 4ème site le plus visité au monde selon Alexa Internet (entreprise californienne basée à San Francisco-Groupe Amazon).

 

OBJECTIFS
A la fin du cours, le participant sera capable d’utiliser à bon escient le site de Facebook dans sa totalité.
CONTENU
– Introduction: C’est quoi Facebook?
– Quel est la particularité et l’intérêt de Facebook?
– Facebook c’est pour qui?
– Pourquoi s’inscrire sur Facebook?
– Comment créer son profil?
– Comment se faire des amis sur Facebook?
– Comment retrouver des anciennes connaissances sur Facebook?
– Comment rajouter un nouvel ami sur Facebook?
– Comment ajouter une vidéo dans votre profil Facebook?
– Comment mettre de la musique sur mon profil Facebook?
– Comment discuter avec la messagerie instantanée de Facebook?
– Comment faire apparaître vos photos sur Facebook?
– Comment définir la confidentialité de ses informations personnelles sur Facebook?
– Comment devenir invisible sur Facebook?
– Comment se protéger de Facebook?
DUREE
1 Jour de formation
PRIX
Liste de prix
Notre particularité est de faire des cours sur mesure,
donc le programme de cours énoncé ci-dessus s’adapte différement
selon la personne concernée !
Formation informatique new media

Découvrez nos formations nouveaux médias à Bruxelles, Lille, Amsterdam, Paris, Corfu

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JL GESTION SA

Centre de formation Bruxelles

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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personnalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercices,…

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Comment Facebook personnalise votre flux d’actualités. Formation Facebook en 1 jour !

Depuis quelques semaines, et notamment depuis l’introduction des « Promoted posts », une nouvelle option payante qui permet à une marque de toucher plus de monde selon le montant investi, l’algorithme de Facebook qui organise la façon dont vous voyez les news dans votre flux semble avoir subi quelques modifications.

Si l’on en croit certains observateurs, le « reach », à savoir le nombre potentiel de personnes qui voient un post dans leur flux, baisse de façon continue depuis plusieurs semaines. Selon d’autres, non. Devant le mécontentement qui semble s’amplifier du côté des marques, qui soupçonnent Facebook de brider les posts gratuits au profit des payants, sans tenir compte de leur intérêt, Facebook a organisé vendredi dernier un petit point presse pour expliquer – et éventuellement défendre – sa position.

Selon Will Cathcart, chef de produit pour la partie « flux » de Facebook et porte-parole pour l’occasion, si l’EdgeRank, l’algorithme qui calcule la façon dont les posts sont affichés dans les flux d’actualité, a bien été modifié récemment, il n’a en rien changé le reach. Pour étayer ses propos, Cathcart a levé partiellement le voile sur les nouveaux critères de ce fameux EdgeRank. Parmi eux, les quatre les plus importants, ceux qui font que vous voyez ou pas un post passer dans votre flux d’actualités seraient :

est-ce que vous avez déjà interagi auparavant avec les publications de la page à l’origine du post ?
est-ce que vos amis ont interagi avec cette page, et liké ce nouveau post ?
comment avez-vous interagi avec des posts similaires dans le passé (reste à définir ce qu’est un post similaire…)
est-ce que d’autres se sont plaints de ce nouveau post ?
De cette façon, Facebook entend mettre en avant les posts les plus intéressants pour un utilisateur et par conséquent pénaliser ceux qui le sont moins, en dehors de toute notion de post pour lequel une marque aurait payé via l’option Promoted posts. Ce qui explique que certains posts, même payants, n’atteignent pas forcément autant de monde que souhaité : si vous envoyez un gros spam bien lourdingue et collant en payant un maximum pour qu’il touche le plus de monde possible, vous risquez d’en être pour vos frais.

Payer pour voir ?
C’est probablement une intention louable de la part de Facebook, qui entend ainsi éviter à ses utilisateurs de se voir bombardés de publications sans intérêt, mais cela pose question du point de vue de la marque ou de l’entreprise aui aura payé pour se faire mieux voir, car les critères restent quand même assez flous : à quoi bon payer si l’on n’est de toute façon pas certain d’atteindre autant de monde qu’on le souhaite ?

facebook reach Comment Facebook personnalise votre flux dactualités

Pour Will Cathcart, chaque utilisateur doit recevoir une information personnalisée et différente, de sorte qu’idéalement il n’y ait pas deux flux identiques. Ce qui suppose même que le même membre de Facebook ne recevra pas la même actualité selon qu’il y accède via son PC ou son mobile (pour le moment je n’ai pas constaté cela).

Bien sûr Facebook ne dévoile que ce qu’il veut bien dévoiler, et on imagine bien que son algo est un peu plus sophistiqué que cela, mais le point presse met au jour une difficulté inhérente au réseau social : satisfaire à la fois les utilisateurs et les marques. Alors que parfois leurs intérêts divergent. Joli numéro d’équilibriste.

Il y a un algo pour ça.

Source : http://www.presse-citron.net/comment-facebook-personnalise-votre-flux-dactualites

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JL GESTION SA – centre de formation bruxelles, lille, amsterdam, paris, corfu

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Formation Facebook – Twitter – Google plus

Description :

« Twitter, Facebook, RSS, Viadeo, Foursquare… Les terrains de chasse d’aujourd’hui »

Objectifs du cours :

ACQUÉRIR UNE VISION DÉTAILLÉE DES RÉSEAUX SOCIAUX AFIN D’ÉTABLIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION POUR SON ENTREPRISE.

Contenu du cours :

Les réseaux sociaux

  • Définition d’un réseau social
  • Enjeux actuels des réseaux sociaux
  • Le rôle du Community Manager
  • L’e-réputation

Les incontournables actuellement

  • Présentation de Twitter
  • Présentation de Facebook

Twitter pour les pros

  • « Twitter » avec stratégie
  • Gagner de nouveaux abonnés ( Followers )
  • Gérer ses abonnements ( Following )
  • Rechercher des opportunités
  • Les clients Twitter, les « raccourcisseurs » d’URL

Facebook pour les pros

  • Renseigner son profil Facebook
  • Les paramètres de confidentialité, d’utilisation
  • Les pages FB et leurs fans
  • Éditer du contenu, lier le contenu web à la page FB
  • Ajouter des applications
  • Promotion de la page FB : évènements, bannières et éléments graphiques
  • Mesure du trafic

Les réseaux sociaux professionnels

  • Présentation de Viadeo
  • Présentation de LinkedIn

Les réseaux sociaux spécifiques

  • Flickr, un réseau social pour l’image
  • Les cas YouTube, Vimeo et Dailymotion
  • Tumblr ou le blog revisité
  • Foursquare, Gowalla, les réseaux sociaux orientés vers la géolocalisation
  • Flavors.me : Agir en solo

Quelques outils utiles

  • Présentation de logiciels sur Mac ou PC
  • Applications mobiles ( iPhone, iPad, Android,Blackberry )

Formations relatives :

LES RÉSEAUX SOCIAUX

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  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
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Formation : Créer et animer son réseau collaboratif – 2 jours

Favoriser l’échange de pratiques ou de savoirs-faire au sein des équipes, développer une culture de l’innovation et accroître la réactivité, mobiliser et gérer les compétences pour optimiser les résultats, apprécier la contribution des outils du web 2.0 pour favoriser le travail collaboratif, l’innovation et la créativité, animer un groupe de fournisseurs ou de partenaires… Le réseau est un levier de création de valeur pour l’entreprise.

À l’heure où les réseaux sociaux pénètrent peu à peu dans les nouveaux modes d’organisation des entreprises, comment passer du réseau informel au réseau construit ? Il est nécessaire de prendre la mesure de tous les paramètres à considérer : la structure et la nature des réseaux, l’impact sur l’organisation et le pilotage. Choisir de travailler en réseau nécessite d’obtenir l’implication et la contribution des membres du réseau qu’ils soient internes ou externes.

Cette formation vous apporte les clés pour créer, développer ou optimiser votre réseau en fonction des contraintes et des exigences de votre environnement de travail.

Le programme de la formation

1 Définir et caractériser un réseau

  • Différencier le réseau de l’équipe ou du groupe.
  • Clarifier la finalité de son réseau.

2 Choisir la structure la mieux adaptée à l’objectif de son réseau

  • Identifier les principales architectures réseaux rencontrées dans les entreprises.
  • Découvrir les avantages et les inconvénients de chaque architecture :
    • rapidité des flux de communication, satisfaction des animateurs et des membres du réseau.

3 Créer et mettre en place son réseau

  • Choisir les membres actifs du réseau.
  • Repérer les partenaires clés, sponsors du réseau.
  • Donner une identité à son réseau.

4 Fluidifier les échanges dans son réseau

  • Identifier les freins inhérents à la communication dans les réseaux.
  • Repérer et surveiller les nœuds stratégiques dans les réseaux pour agir.

5 Animer le travail en réseau

  • Transformer les membres de son réseau en partenaires.
  • Développer des principes de coopération.
  • Se positionner dans son rôle et ses responsabilités d’animateur de réseau.
  • Identifier et satisfaire les besoins des membres du réseau.
  • Se sensibiliser aux outils informatiques facilitant la communication de l’information, la mise en commun des ressources, la création et l’implication des membres, la gestion de projet en commun (webex, office live, Netvibes, MediaWiki, WordPress, Activcollab…).

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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
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Créer et gérer le contenu d’un site Web avec WordPress 2 jours

WordPress est actuellement l’une des plateformes de création et de publication de sites web les plus utilisées. Cette solution vous apporte facilité, esthétisme, performance et extensibilité. Dans cette formation, vous étudierez les fonctions essentielles de tout système de gestion de contenu (CMS) : création de l’organisation du site, rédaction du contenu, gestion des médias, réalisation d’une navigation efficace, optimisation du référencement et gestion des utilisateurs du site.
Formation animée par Christophe AUBRY. Responsable pédagogique pendant plus de 15 ans chez ENI Service et formateur sur les technologies Web et les Arts graphiques, Christophe AUBRY est aujourd’hui dirigeant de la société netPlume spécialisée dans la rédaction pédagogique et la création de sites internet. Auteur de nombreux livres aux Editions ENI notamment sur Dreamweaver, Flash, WordPress, XHTML et CSS, il intervient régulièrement sur les forums dédiés aux blogs et CMS.
Son livre  » WordPress 3 – Un CMS pour créer votre site Web « , paru aux Editions ENI, sera remis à chaque participant.

Public :

  • Toute personne devant gérer le contenu d’un site web avec WordPress.

Objectifs :

  • Créer et gérer le contenu de votre site web avec WordPress.

Pré-requis :

  • Connaissance de l’outil informatique et des technologies Internet.

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Formation : Attirer, conquérir et fidéliser sur le web 2 jours

Création de contenus pour le Web en HTML5, CSS3 et JavaScript

Programme de la formation :

1 E-communication

  • Profil et usages des internautes.
  • La e-communication : principes clés, contraintes et facteurs clés de succès.
  • Le triangle d’or d’un site Internet : les trois U.
  • Le search marketing : référencement naturel ou payant, campagnes d’achat de mots clés.
  • Le display ou e-publicité : formats, modèles de campagne et de ciblage.
  • Les partenariats : sélection et implication, cas de l’affiliation.
  • La e-réputation sur les forums, blogs et média sociaux.
  • Le e-mailing : les 5 questions pour définir ses campagnes.
  • Le Brand Content : enjeux, stratégie et mode d’emploi.

2 E-marketing

  • Définir sa stratégie e-marketing : étapes et outils clés.
  • Les jeux promotionnels : utilisation et facteurs clés de succès.
  • Les fonctionnalités communautaires : typologie, interêt et conseils.
  • Le marketing viral : impact, contraintes et facteurs clés de succès.
  • Flux RSS et podcast : comment ça marche, intérêt et conseils.

3 E-bilan

  • Évaluer l’efficacité de ses actions : indicateurs de mesure et ROI.
  • Exemples de tableau de bord.
  • Mesurer la transformation visiteur/client : indicateurs classiques, post-clics et post-views.
  • Les acteurs sur le marché : régie, brooker, référenceurs, plate-forme, routeurs…

4 E-évolution et prospective

  • Chiffres clés et perspectives d’évolution.
  • Le multicanal pour créer des effets de levier et amplifier la performance des outils.
  • Le mobile marketing : attractivité, applications, géo-localisation, m-banking…
  • Les média sociaux et les nouveaux enjeux du marketing relationnel.
  • L’iPad et les tablettes : nouveaux médias à prendre en compte.

Pour qui s’adresse la formation :

Pour qui

  • Responsable marketing et marketing opérationnel.
  • Chef de projet e-marketing, chargé de campagne sur le Web.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
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Formation : Rédiger pour le Web 2 jours

Formation : Rédiger pour le Web 2 jours

Formation : Rédiger pour le Web 2 jours

Cette formation à la rédaction web pour les rédacteurs web et futurs rédacteurs web permet de comprendre et de « pratiquer » l’écriture interactive.

L’hypertexte apporte une nouvelle dimension à l’écriture : la profondeur. Cette écriture en « trois dimensions » trouve ses marques, ses codes et même ses règles.

À l’heure où de plus en plus de gens se tournent vers l’Internet, il est vital de savoir adapter et rédiger vos messages de la manière la plus lisible qui soit.

Programme de la formation :

1 Le Web : une nouvelle façon de penser l’écriture

  • Comprendre les spécificités du média Web.
  • Tenir compte des avantages et contraintes du HTML.
  • Étudier les comportements de lecture sur le Web.
  • Penser un nouvel espace visuel : sites et pages déroulantes.
  • Texte et hypertexte : passer de l’écriture linéaire à l’écriture interactive.
  • L’importance du texte dans le référencement naturel.
  • Rédiger pour les moteurs de recherche.

2 Organiser et structurer l’information sur le web

  • L’organisation d’un document électronique : arborescences.
  • Structures et modes de l’écriture hypermédia.
  • Définir la composition thématique du site.
  • Choisir l’emplacement des textes en fonction de la logique de navigation.
  • Typologie de sites éditoriaux : les modèles d’organisation de l’information.
  • Exemples et contre-exemples de sites.

3 Rédiger les textes et choisir les liens

  • Rappel des règles de base de l’écriture journalistique
  • Le plan des textes. La construction des phrases.
  • Choisir et hiérarchiser ses mots clés
  • Choisir le vocabulaire. Utiliser la ponctuation
  • Utiliser à bon escient les fonctions de l’hypertexte
  • Exploiter les différents types de liens
  • Le découpage du texte par unité d’information.
  • La création de niveaux de lecture.

Pour qui s’adresse la formation :

Pour qui

  • Responsable de communication, responsable éditorial.
  • Webmaster et toute personne devant rédiger les pages d’un site Web.

Prérequis

Bien connaître la micro-informatique et Internet en tant qu’utilisateur.

Les objectifs de la formation :

  • Organiser l’information sur un site.
  • Savoir rédiger pour le Web.
  • Exploiter la richesse de l’écriture hypertexte.
  • Optimiser les textes pour les moteurs de recherche.
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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
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Formation : Le Responsable Communication 5 jours

Formation : Le Responsable Communication 5 jours

Formation : Le Responsable Communication 5 jours

Le programme de la formation

Partie 1 : DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET BÂTIR SON PLAN DE COMMUNICATION (3 jours)

1 Situer la place et le rôle de la communication d’entreprise et du responsable communication

  • Enjeux, territoires et acteurs de la communication d’entreprise.
  • Missions, profils et compétences du responsable communication.
  • Lois et règles de la communication.

2 Mener un audit de communication et établir un diagnostic

  • Les méthodes de recueil d’information (enquêtes qualitatives, questionnaires, méthodes projectives…).
  • Le choix des outils pertinents pour cerner les besoins de communication.
  • Les clés d’un audit réussi.

3 Faire du plan de communication un outil au service de la stratégie

  • Plan d’actions et plan de communication stratégique.
  • Méthodologie pour élaborer et diffuser un plan de communication.
  • Définir et articuler axes, objectifs, cibles, messages et moyens.

4 Consolider les acquis pendant l’intersession

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

Définir et gérer ses priorités.

Partie 2 : DÉVELOPPER SON CAPITAL IMAGE À L’HEURE DU WEB 2.0 (2 jours)

1 Réduire l’écart entre l’image voulue de l’image diffusée

  • Repères sémantiques de lecture d’une image.
  • Vecteurs de diffusion de l’image (logo, charte graphique, signalétique, identité sonore et visuelle…).
  • Bilan et stratégie d’image.
  • Les outils pour contrôler sa e-réputation.
  • Analyse d’une copy-stratégie.
  • Critères d’efficacité d’un plan media.

2 Développer les relations publiques à l’heure du Web2.0

  • Les nouvelles pratiques de communication engendrées par le Web 2.0 (émergence de nouvelles cibles et de nouveaux usages). Choisir les outils en fonction des objectifs et des cibles (événementiel, relations presse, mécénat, parrainage, lobbying, réseaux sociaux…).
  • Stratégie pour monter et démultiplier un événement interne ou externe
  • Partenariat, mécénat, la recherche d’un partenariat gagnant/gagnant.

3 Identifier les fondamentaux du droit de la communication

  • Droit à l’image.
  • Propriété intellectuelle.
  • Droit de la presse.
  • Droit de l’Internet.

4 Consolider les acquis pendant l’intersession

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

Écrire pour le web.

Les 5 clés pour générer du trafic sur son site web.

Partie 3 : VISER LA COMPLÉMENTARITE ENTRE COMMUNICATION EXTERNE ET COMMUNICATION INTERNE (2 jours)

1 Utiliser à bon escient les leviers de la communication interne

  • Dimension interculturelle.
  • Développer une communication responsable.
  • Évaluer les atouts et les limites des outils (écrit, image, web).
  • Développer et animer un réseau de relais internes.
  • Le cas du journal interne (pourquoi en créer un, les règles à respecter.

2 Règles et usages des relations presse

  • Règles et usages des relations avec les médias.
  • Les outils des relations presse (fichier, communiqué, dossier de presse, revue de presse, conférence de presse, point presse, voyage…).
  • Le cas du communiqué de presse (le rédiger, à qui l’adresser, quel retour en attendre…).

3 Contrôler et évaluer les actions de communication

  • Définir le calendrier et les moyens financiers et humains.
  • Définir des critères de mesure et d’évaluation en fonction des objectifs.
  • Construire un tableau de bord pour piloter la mise en œuvre des actions.

4 Consolider les acquis pendant l’intersession, seul ou en groupe

Visio formation, entre formateur et participants (1H15)

Pour prolonger les échanges, partager un retour d’expérience.

Module(s) e-learning à distance (30 mn)

Réussir sa newsletter.

Adapter son message avec succès.

Partie 4 : PILOTER LA COMMUNICATION AU QUOTIDIEN (3 jours)

1 Gérer la communication de crise

  • Les typologies de crise (comment les évaluer et les anticiper). Les outils de la communication de crise (cellule de crise, manuel, site fantôme, procédures, bible…).
  • Stratégies pour gérer la crise.

2 Piloter les agences de communication

  • Rédiger un brief.
  • Définir les critères de choix des agences et des prestataires.
  • Définir les règles de collaboration.

3 Soutenir ses projets de communication à l’oral

  • Gérer son trac, faire passer son message essentiel, se préparer aux questions délicates.
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