Trois points à prendre en compte pour passer au cloud computing

Cloud Computing : Le SaaS aide le département informatique à offrir des économies de coûts, une meilleure gestion des capacités et un déploiement plus rapide. Néanmoins, à mesure que vous transférez des services informatiques vers le cloud, gardez en tête les points cruciaux abordés ici.

 

Les offres de cloud computing et de SaaS (logiciel en tant que service) se sont généralisées dans la plupart des infrastructures informatiques. Toutefois, ces offres sont encore relativement récentes, notamment par rapport aux décennies d’expérience qu’ont la majorité des responsables informatiques dans la création et la maintenance de l’infrastructure interne.

Le cloud computing pourrait aujourd’hui s’apparenter à une méthode de prestation éprouvée, mais il reste des aspects essentiels à examiner lorsque vous transférez des parties de votre infrastructure vers le cloud.

1 – L’illusion de la résilience

La résilience (ou la solidité) de l’infrastructure interne est relativement facile à évaluer. Il suffit de visiter le centre de traitements, d’identifier les points de défaillance et d’instaurer les contre-mesures appropriées dans l’infrastructure. S’agissant du cloud, il y a souvent une illusion de résilience, dans la mesure où la seule « infrastructure » visible est une connexion à internet. Or, il n’est pas toujours évident de savoir si le fournisseur à l’autre extrémité de cette connexion exploite un équipement de pointe entièrement redondant, ou bien si son « centre de traitements » est un placard ou un garage poussiéreux.

Vérifier les installations
Pour des services cruciaux, ne vous contentez pas de croire les arguments du fournisseur sur la qualité de son infrastructure, notamment dans le cas de fournisseurs de deuxième ou troisième niveau. Les études du secteur et les recommandations des pairs peuvent être utiles en la matière, mais il n’y a rien de mal non plus à se rendre sur place pour vérifier en personne les installations d’un fournisseur.

2 – Le coût de l’intégration

Le cloud et le SaaS proposent souvent des services courants ne nécessitant pas ou peu de configuration. Il est toujours stupéfiant de voir qu’une personne armée d’un numéro de carte de crédit peut, en quelques minutes seulement, acheter et déployer des services de catégorie entreprise qui étaient auparavant l’apanage des entreprises classées au Fortune 1000. Toutefois, dans le cas des services liés aux processus métiers, une bonne partie du coût d’acquisition des fonctionnalités réside dans l’intégration aux systèmes et processus existants.

Examiner la qualité des interfaces du fournisseur
Le modèle de tarification du cloud est peut-être incroyablement attractif, mais les coûts d’intégration peuvent largement dépasser les avantages du transfert hors site du matériel et des logiciels pour certains services. L’ERP dans le cloud, par exemple, a beaucoup de difficultés à s’implanter dans les entreprises de l’industrie lourde, du fait du très grand nombre de points d’intégration en profondeur.

Si vous envisagez de recourir à un fournisseur du cloud pour une part capitale de vos fonctionnalités d’entreprise, examinez la qualité des interfaces du fournisseur et assurez-vous qu’elles répondront à vos besoins. De nombreux fournisseurs du cloud offrent de riches API et interfaces, mais elles sont souvent extrêmement standardisées et ne laissent que peu d’opportunités d’amélioration et de modification.

3 – Nettoyage après cloud

Il est intéressant de constater que de nombreuses équipes qui déploient le cloud procèdent à la lourde migration vers le cloud, puis concluent l’effort en renvoyant tout le monde à des tâches plus intéressantes, uniquement pour découvrir que leurs gains sont inférieurs à ce qu’elles avaient estimé à l’origine. Ce constat est souvent dû à l’absence de redéploiement ou de retrait de l’infrastructure qui est désormais fournie par le cloud. Assurez-vous que tout déploiement du cloud dans lequel vous vous lancez inclut un effort de rétrospection pour retirer les services internes qui ont été transférés vers le cloud et qu’il envisage aussi la façon de réaffecter le personnel concerné.

À mesure que le cloud computing et le SaaS gagnent en maturité, ils s’imposent comme des outils clés dans l’arsenal des responsables informatiques, favorisant des économies de coûts, une meilleure gestion des capacités et un déploiement plus rapide. En étant attentif et minutieux, vous pouvez atténuer les risques qui demeurent et tirer pleinement profit du transfert de services informatiques vers ces nouveaux modèles.

zdnet.fr

Formation : La PAO pour tous

Le programme de la formation

1 Comprendre l’environnement PAO

  • La chaîne graphique : tour d’horizon des contraintes et techniques.
  • Découverte de l’environnement PAO, des différents types de documents (formats, plis, fonds perdus…).
  • Comprendre la couleur (les différents modes couleurs, RVB, CMJN, WEB sécurisées…).
  • L’image numérique (résolution, définition, BD, HD…).
  • Les différents formats de fichiers (Jpeg, PSD, Png, folio…).
  • La chaîne graphique et ses contraintes, périphériques, couleurs, photogravure, numérique…).
  • Les logiciels de PAO courants.
  • Définir les objectifs à se fixer pour réaliser un document.
  • Se familiariser avec l’interface des logiciels.

2 Découvrir les logiciels PAO

  • Photoshop
    • Préparer les photos, recadrer, modifier, corriger, choisir le bon format d’enregistrement, créer des masques, aborder le photomontage.
    • Rappel sur les contraintes de l’image.
    • Taille et traitement de l’image.
    • Les techniques de sélection.
    • Les retouches de base.
    • Les calques et le photomontage simple.
    • Enregistrement sous différents formats pour différentes finalités.
  • Illustrator
    • Les outils et techniques de base.
    • Manipulation d’objets existants et personnalisation.
    • Rappels sur les calques et les couleurs.
    • Créer des dessins, logos, transformer les objets, personnaliser ses créations.
  • InDesign
    • Rappel des objectifs et du contenu du document.
    • Création et manipulation des blocs.
    • Saisir et mettre en forme du texte.
    • Importation (image, textes…).
    • Gérer les styles.
    • Gérer les habillages.
    • Gérer les contraintes de liens.
    • Mettre en page le document et utiliser les règles de mise en page.

3 Réaliser des documents simples en PAO

  • Le contrôle en amont.
  • Le rassemblement des sources.
  • La préparation du document en fonction des finalités.
  • Réaliser des documents simples et présentables (flyer, carte de visite…).
  • Préparer les fichiers pour l’impression, diffuser sur le Web.

Durée : 3 jours

formation pao bruxelles - jl gestion

formation pao bruxelles – jl gestion

Centre de formation Bruxelles

Avenue de l’indépendance Belge 58
1081 Bruxelles
Tel : +32 2 412 04 10
Fax : +32 2 412 04 19
Gsm : +32 485 212 722
Email : selossej@jlgestion.be

recherche freelance en IT, bureautique, webdesign, infographie en Belgique, France, Pays-bas, Suisse, Greece

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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personnalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercices,…

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Loi Télécom belge … une hémorragie pour Belgacom

Vous vous souvenez surement de l’article sur la nouvelle loi Télécom du 1er octobre 2012. En effet, les clients belges ont plus de liberté dans le changement de leur fournisseur téléphonique. Cette loi ne concerne pas uniquement les opérateurs mobiles, elle s’applique également pour les fournisseurs résidentiels (à la maison) comme internet, téléphonie fixe et télévision numérique mais aussi vos fournisseurs de gaz et d’électricité. Au bout de 6 mois, si vous le désirez, c’est merci et au revoir!

La nouvelle loi télécom est une chance... sauf pour Belgacom

La nouvelle loi télécom est une chance… sauf pour Belgacom

 

Dans ce contexte, le patron de Belgacom, Didier Bellens, a déclaré que cette loi pénalisait sa société et lui « rendait la vie plus difficile ». L’entreprise Belgacom est active depuis toujours dans la téléphonie fixe, internet, télévision numérique et aussi téléphonie mobile (via sa marque Proximus). Rappelons qu’à l’origine, l’actionnaire majoritaire de cette compagnie était le gouvernement belge qui a injecté l’argent des contribuables dans toute l’infrastructure et son réseau. Proximus peut être fier de proposer le meilleur réseau de Belgique comparé à ses deux concurrents directs, Mobistar et Base. Mais là où le bât blesse, c’est que Belgacom n’est pas connu pour ses bas prix. Le groupe voit sa clientèle fondre comme neige au soleil. Les actionnaires signent déjà une perte de bénéfice d’environ 34 millions d’euros pour l’année 2012.

C’est tout bénéfice pour Mobistar et Base qui non seulement n’enregistrent pas de perte de bénéfice mais en plus voient leur nombre de nouvelles activations décoller. Pour Mobistar, la nouvelle loi Télécom est une chance ». Mathieu Van Overstraeten (porte-parole de Mobistar) a indiqué ceci; «  Nous savions aussi que la loi entraînerait au début plus de volatilité du marché, mais nous nous attendons à ce que cette perturbation se stabilise au fil du temps. Cela veut dire que nous devrons encore plus nous battre pour nos clients et que cela ne peut que profiter au consommateur ».

Du coté de BASE, Florence Muls (porte-parole de Base) a tenu à rappeler que la liberté a toujours fait partie de la philosophie de l’entreprise comme l’indique leur slogan anciennement « Freedom of speech » et récemment  »Your mobile Freedom« . Mme Muls souligne également que BASE avait déjà supprimé le délai de préavis et les frais de résiliation depuis le 15 mai 2012 sur toutes leurs offres postpaid Base et avait même lancé en septembre 2011, deux nouveaux produits sans durée d’engagement; le Base C et le Base Check. Toujours selon la porte-parole : « Nous trouvions que les clients ne devaient pas payer pour être libres. »

Autre élément, les clients semblent moins craintifs à la vue d’un abonnement. Les tarifs sont évidemment plus intéressants en formule postpaid (abonnement) qu’en prepaid(carte rechargeable) et les durées d’engagements sont réduites voire inexistantes. Les activations de carte prépayée sont en baisse tandis que l’activation d’abonnement sont en progression continue. Les promotions « fêtes de fin d’année » ne vont surement pas changer la donne, bien au contraire !

Source: http://www.frandroid.com/actualites-generales/120651_belgique-loi-telecom-une-hemorragie-pour-belgacom/

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Formation : Introduction au framework.Net partie 2 – concepts de base du framework – 5 JOURS

Description :

 

Ce cours a pour objectif de fournir les compétences nécessaires à la conception d’applications développées à l’aide de la plateforme .NET.

Depuis la création du framework .NET en 2001, le langage Visual Basic .NET a réussi à rassembler la majorité des adeptes des versions précédentes du langage Visual Basic.

A l’heure actuelle, le langage Visual Basic .NET se décline déjà en 3 versions (VB.NET 1.0, VB.NET 2.0 & VB.NET 3.0).

  • Il vous permettra de découvrir : l’ensemble des ressources présentes au sein des différentes versions du framework étudiées

Formation Bases Techniques de la Sonorisation – 2 jours

Bases Techniques de la Sonorisation

Description :

 

Techniciens sonorisateurs, assistants son, régisseurs de salle.

 

Objectifs du cours :

 

Maîtriser les bases techniques nécessaires au choix et à la mise en exploitation des
équipements de diffusion sonore.

 

 

Contenu du cours :

Programme

  • Les enceintes de diffusion
  • Technologie des haut-parleurs
  • Principes de la transduction
  • Charges acoustiques (pavillons et guide d’onde)
  • Enceintes compactes, enceintes modulaires
  • Caractéristiques techniques des enceintes
  • Mesures électroacoustiques
  • L’amplification
  • Notions de puissance
  • Caractéristiques techniques

Fréquentiel

  • Dynamique
  • Temporel
  • Configuration logicielle des DSP de diffusion
  • Connexions normalisées
  • Notions d’impédance
  • Charge électrique (réseau parallèle, réseau série, lignes 100 volts)
  • Notions de compatibilité électromagnétique
  • Symétrie, asymétrie
  • Câblage et réglage d’un système de ‘Public Address
  • Bases d’exploitation
  • Le traitement du signalLe câblageL’installation
  • Bases audionumériques

Formations relatives :

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Vidéo Tutorial – Microsoft excel 2010 avancé – les tableaux croisés dynamiques

Nos formations relatives: http://www.formation-bruxelles.be/excel.htm

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Formation Excel – Module 3 – Base 2 : Fonctions de base & multifeuilles – 1 jour


Description

Programme:
Fonctions
Statistiques
Date
Heure

Formats d’affichage personnalisés
Nombres
Dates
Heures

Gestion des feuilles
Nommer
Déplacer
Copier
Supprimer
Sélectionner (groupe de travail)
Placer en arrière plan

Le travail en multi-feuilles
Formules 3D
Multi-fenêtrage

Formation : SAP CRM – Paramétrage de base – 5 JOURS

Quelques liens utiles: SAP utilisateur, administration des ventes SD (Sales and Distribution)SAP utilisateur, gestion de la production PP (Production Planning)SAP utilisateur, gestion des ressources humaines HR (Human ressources)Initiation SAP

Objectifs de cette formation SAP CRM

  • Maîtriser la gestion des données de base SAP CRM
  • Être en mesure d’utiliser les principales fonctionnalités de SAP CRM
  • Apprendre à configurer les fonctionnalités de base de la solution SAP CRM

    basis-beheer-van-stress-belgië

    basis-beheer-van-stress-belgië

Public de cette formation SAP CRM

  • Consultants SAP
  • Membres de l’équipe projet souhaitant acquérir des connaissances approfondies sur la gestion des données de base et les transactions de base sur la solution SAP CRM

Pré-requis de cette formation SAP CRM

  • Avoir suivi la formation : « Introduction à SAP CRM » (SAPCRM) – Contactez notre Service Conseil Clients pour plus d’informations.
  • Il est conseillé d’avoir suivi la formation : « SAP ERP Operations – Processus dans l’administration des ventes » (SAP40)

Programme de cette formation SAP CRM

Données de base CRM

  • Partenaires commerciaux
  • Structures organisationnelles
  • Fiches produit
  • Configuration de la mise en place de chaque objet

Transactions métiers SAP CRM

  • Vue d’ensemble des fonctions génériques
  • Gestion des activités
  • Configuration de ces objets

Règles de détermination et de contrôle

  • Détermination des partenaires
  • Actions
  • Présentation du « pricing »

Présentation de la facturation

  • Concepts de base de SAP CRM Middleware
  • Introduction à l’Interface Client Utilisateur

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Séminaire : Introduction aux solutions SAP – 3 JOURS

Objectifs de ce séminaire SAP

  • Apprendre à naviguer dans le système SAP
  • Acquérir une connaissance globale des solutions SAP et des concepts de base pour se préparer à un apprentissage approfondi des solutions SAP
  • Savoir utiliser les principales transactions de gestion dans l’ERP SAP

Public de ce séminaire SAP

  • Membres de l’équipe projet impliqués dans l’organisation et la conception d’une mise en oeuvre SAP
  • Toute personne ne connaissant pas SAP et souhaitant acquérir une vue d’ensemble de ses solutions

Pré-requis de ce séminaire SAP

  • Ce séminaire ne nécessite pas de pré-requis

Programme de ce séminaire SAP

Vue d’ensemble des produits SAP

Navigation

  • Connexion à un système SAP
  • Navigation dans le système SAP
  • Utilisation de l’aide et personnalisation de l’interface utilisateur

Principes généraux

  • Structures organisationnelles
  • Données de base
  • Transactions

Logistique

  • Présentation de la logistique
  • Gestion des commandes client
  • Customer Relationship Management
  • Production
  • Gestion de la chaîne logistique
  • Approvisionnement
  • Supplier Relationship Management
  • Processus supplémentaires et Product Lifecycle Management

Comptabilité Financière

  • Présentation de SAP ERP Financials
  • Comptabilité Financière SAP
  • SAP Financial Supply Chain Management
  • Comptabilité de gestion
  • Gouvernance d’entreprise

Human Capital Management

Analyse et planification stratégique

SAP Netweaver

SAP Services

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