8 Secrets D’Excellence Pour Motiver Une équipe De Collaborateurs, Durablement

Motiver une équipe durablement est l’un des challenges quotidien du manager! Avez-vous constaté que vos collaborateurs sont de moins en moins motivé dans l’entreprise? Découvrez 8 secrets du Génie Manager!

Centre formation Bruxelles, Anvers, Liège, Namur, Gent

NOUS CONTACTER :

JLGESTION sa

Avenue de l’indépendance Belge 58
1081 Bruxelles
Tel : +32 2 412 04 10
Fax : +32 2 412 04 19
Gsm : +32 485 212 722
Email : selossej@jlgestion.be

NOS AVANTAGES :

Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
Parking, boisson et lunch gratuit
Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercices,…

 

AutoCAD 3D : modélisation 3D et visualisation 3 jours,Bruxelles,Paris

Public :

  • Ce cours est adapté pour les versions complètes comprises entre la 2012 et la 2008.
  • Toute personne maitrisant AutoCAD en 2D et souhaitant utiliser les fonctions 3D du logiciel

Objectifs :

  • Créer des objets 3D réalistes en utilisant des textures.
  • Obtenir des images de synthèse de qualité.

Pré-requis :

source:http://www.youtube.com/watch?v=m0KOD77jqK8&feature=related

  • Avoir une expérience pratique d’AutoCAD en 2D d’au moins 6 mois.

Contenu pédagogique

Configuration d’AutoCAD pour la 3D

  • Réglages des performances pour la 3D
  • La grille 3D
  • Espace de travail 3D
  • Style visuel adapté

Les SCU

  • Principe d’utilisation
  • Modification du SCU (3 points / face / général…)
  • Options d’affichage

Conception 3D

source:http://www.eni-service.fr/formations/cours/autocad-3d-modelisation-3d-et-visualisation.htm

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centre de formation à bruxelles

  • Principe de création
  • Utilisation des primitives
  • Maitriser les polylignes pour faciliter la 3D
  • Déplacement 3D
  • Rotation 3D
  • Extrusion
  • Révolution
  • Opérations Booléennes (union / soustraction / intersection
  • Lissage / Balayage
  • Raccord 3D / Chanfrein 3D
  • Modification via les faces et les arrêtes

Points de vue

  • Présentation
  • Disque de navigation SteeringWheel
  • Viewcube
  • Créations des caméras

Les styles visuels

  • Présentation
  • Création et manipulations
  • Enregistrement

Matériaux et textures

  • Utilisation
  • Glisser des matériaux directement sur les objets
  • Propriétés physiques des matériaux (Réflexion / Réfraction / Transparence…)

Eclairage des objets et des scènes

  • Présentation
  • Utilisation des lumières
  • Principe de l’éclairage solaire
  • Insérer et modifier des lumières dans une scène

Animations

  • Naviguer dans une scène
  • Visite virtuelle

Création d’images de synthèse

  • Principe
  • Détails sur les temps de rendu
  • Réglages et Optimisation
  • Créations d’images dans différents formats

NOUS CONTACTER :

JL GESTION SA

Avenue de l’indépendance Belge 58
1081 Bruxelles
Tel : +32 2 412 04 10
Fax : +32 2 412 04 19
Gsm : +32 485 212 722
Email : selossej@jlgestion.be

NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercises,…

Actualité New Média: Apple annonce aujourd’hui très tôt sur youtube une palette de nouveautés sur l’ipad mini.

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Maintenant vous pouvez voir sur youtube le nouvel iPad mini en vidéo et l’iPad mini Smart Cover.

Apple annonce aujourd’hui très tôt une palette de nouveautés sur l’ipad mini.

Tweaked Ipad (A6X processor, Lightning connector), 13-inch Retina MacBook Pro, and a super-thin iMac

Formations relatives :

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Avenue de l’indépendance Belge 58
1081 Bruxelles
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NOS AVANTAGES :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercises,…

 

Why Does Jack Dorsey Want To Be Just Like Steve Jobs?

 

There isn’t a CEO in the world who wouldn’t do well to try and emulate the late Steve Jobs in some way, shape or form. He was a visionary, and took Apple from a relatively low point to being one of the most successful companies in the history of the world. But trying to be him, or just like him, would be a vain endeavor.

An hilarious tipster brought to our attention that Jack Dorsey, a Twitter co-founder and Square founder and CEO, may be attempting the latter. In fact, the tipster was gracious enough to bundle up all the evidence in a cute little Tumblr.

EXHIBIT A: ON GETTING FIRED

In 1987, Jobs was fired from Apple, from which he went on to work with NeXT and Pixar, later returning to be the CEO of Apple. But when he was asked to leave the company he had helped build, he told Playboy the following:

I feel like somebody just punched me in the stomach.

Dorsey suffered through a similar situation, wherein he was made chairman of Twitter but no longer an employee. He told Vanity Fair:

It was like being punched in the stomach.

EXHIBIT B: “THIS HAS NEVER BEEN DONE BEFORE”

Steve Jobs was a part of many unprecedented changes. The iPod changed the music industry. The iPad changed the computing industry. The iPhone? The iPhone changed everything.

But Jack Dorsey is a pioneer in his own right. He built a massive social network that has changed the way news travels. He is totally disrupting the credit card industry. So it only makes sense that the two would have the same feelings on their accomplishments. But apparently, they also have the same exact wording to describe it.

Jobs in 2010 at the D8 Conference:

Dorsey speaking with Kara Swisher in May 2011:

EXHIBIT C: “PROUD OF WHAT WE HAVEN’T DONE”

In 2008, Jobs explained that part of what makes Apple so successful, moreso than other tech companies, is that they’ve managed to turn such a huge profit on so few devices. He said to CNN Money:

I’m actually as proud of many of the things we haven’t done as the things we have done. The clearest example was when we were pressured for years to do a PDA, and I realized one day that 90% of the people who use a PDA only take information out of it on the road. They don’t put information into it. Pretty soon cellphones are going to do that, so the PDA market’s going to get reduced to a fraction of its current size, and it won’t really be sustainable. So we decided not to get into it. If we had gotten into it, we wouldn’t have had the resources to do the iPod. We probably wouldn’t have seen it coming.

In February of this year, Dorsey had this to say in celebration of Square’s 3rd anniversary:

EXHIBIT D: SURPRISE AND DELIGHT

“Surprise and delight” is an incredibly common phrase in the tech world. Companies are always looking to please customers. In fact, “delight” is a word I hear a lot out of Microsoft executives. But lo and behold, it’s yet another thing that Mr. Jobs and Mr. Dorsey have in common.

Jobs at a 2010 Apple press conference:

Dorsey in 2011:

EXHIBIT E: THE BEATLES

Both Steve Jobs and Jack Dorsey have a fondness for The Beatles. Jobs even went so far as to use the iconic four-man band as an example of how to manage and be a part of a team:

Dorsey also makes The Beatles a regular part of his work life:

EXHIBIT F: “PUT IT ON THE SHELF” PHILOSOPHY

As has been made perfectly clear, Apple is all about focus. Rather than releasing hundreds of products a year, the company spends months and years developing a single product, perfecting it as much as possible. In any production environment with these standards, timing becomes very important. Sometimes, you must simply “put it on the shelf” and return another day.

Not surprisingly, Dorsey feels the same way:

Our tipster has a whole page full of examples, so I encourage you to head over to the Tumblr Steve Jobs Spirit and check it out. We’ll close with a word from the blog itself.

Stop trying to be me. Stop trying to be the next me. Be the first Jack Dorsey.